江汉油田教育集团“四好一满意一放心”考评办法
发布人： 丁汉军 发布时间：2012-03-14 点击： 审核：[freemarker标签异常，请联系网站管理员]
附：
江汉油田教育集团“四好一满意一放心”活动
考核评估办法
第一章 总 则
第一条 为科学衡量和综合评价“四好一满意一放心”活动开展情况，确保该项活动取得实效，根据省教育厅鄂教体艺〔2012〕5号文件要求，按照集团《关于开展集团学校后勤保障管理“四好一满意一放心”活动的通知》精神（江教〔2012〕14号文件），制定此考核评估办法。
第二条 以“四好一满意一放心”活动为主题，深化创先争优、治庸问责活动，进一步强化学校后勤保障工作的服务意识、责任意识，形成爱岗敬业、创新发展的良好氛围，建立考核评价和激励约束机制，确保此项活动扎实有序开展。
第三条 考评工作原则：
（一）注重实效的原则。通过此项活动的开展，重点突出实效的考评，把考评结果作为年终评价学校后勤管理与服务工作的重要依据。
（二）注重长效的原则。各学校要把此项活动贯穿到年度工作计划及“十二五”规划工作中去，打造后勤品牌，提升综合管理水平。
（三）客观公正，实事求是的原则。集团对各学校分别提出针对性的考评内容和考评项目，确定考评分值，严格考评程序，客观进行考评。
（四）定性与定量结合的原则。能够量化的考评指标量化考核，难以量化的内容定性分析，增强考评的准确性、可操作性，保证考评质量。
（五）鼓励创新的原则。考评设创新奖励分值10分。各学校要结合本校实际，搭建活动平台，创新活动载体，在活动中出经验、出成果。
第二章 考评对象及内容
第四条 考评对象：
集团所属各学校、校办产业。
第五条 考评内容
1、组织机构、活动安排部署、实施方案。
2、贯彻落实上级有关精神情况。
3、宣传发动，舆论引导，活动组织实施情况。
4、组织开展公开承诺，师生、家长评议等方面情况。
5、配合上级做好各项工作，及时上报有关材料等方面的情况。
第三章 考评方式
第六条 在集团领导下，组织相关部门、学校组成考评小组对各学校活动开展情况进行量化考评、排序。
第七条 考评主要采取日常工作督查、问卷和年终综合考评相结合的方式进行。
第四章 考评结果
第八条 考评结果评定。确定最终考评结果，在参考日常工作情况的基础上，主要依据年终综合考评结果确定。
（一）考评结果分为“优秀”、“良好”、“一般”和“不合格”四个等次。综合得分在90分（含90分）以上的可评定为“优秀”；在80—90分（含80分）的为“良好”；在70—80分（含70分）的为“一般”；在70分以下的为“不合格”。
（二）在问卷调查中，师生、家长不满意的达50％以上的，结果评定为“不合格”。
（二）出现安全事故及投诉查实的，结果评定为“不合格”。
第九条 考评结果通报及运用。
此项活动结果，年终将在集团内网及相关会议上通报。并作为年终集团经济责任制考核、评选模范先进学校的重要依据。
第五章附 则
第十条 本办法由集团后勤办公室（总务科）负责解释。
第十一条 本办法自印发之日起施行。
二〇一二年三月二十六日
